At arbejde hos os

Fleksibilitet, faglighed og fællesskab

Life/Work balance

Hos Ingeniørgruppen ved vi godt, at livet kommer først, derfor satser vi på medarbejdere, der trives.

Vores vigtigste ressource er vores dygtige medarbejdere,  og hverdagen hos os er derfor præget af en ‘højt-til-loftet-og-plads-til-livet’-kultur. Vi vægter den høje faglighed på lige fod med fleksibilitet og kollegialt fælleskab

Vi spiller hinanden bedre.

Som ansat hos Ingeniørgruppen vil du opleve, at der er god plads til både personlig udvikling, kollegial sparring og spændende opgaver.

-Og så er vi i øvrigt vilde med medarbejdere, der vil frem i livet.

Code of Care

Vi er glade for at kunne meddele, at vi officielt er blevet en del af Code of Care!

Code of Care er en organisation, der er engageret i at hjælpe mennesker med fysiske, psykiske og sociale udfordringer med at komme i arbejde. De gør det muligt for os at forbinde disse personer med resten af samfundet ved at give dem plads til at dele deres kompetencer og bidrage meningsfuldt på arbejdspladsen.

Hos Ingeniørgruppen tror vi på socialt ansvar, og vi er altid på udkig efter muligheder for at hjælpe vores lokalsamfund og gøre tingene bedre for alle. Vi beskæftiger allerede personer, som ville have gavn af de unikke muligheder, som Code of Care giver, og vi ser frem til at få endnu flere i fremtiden!

Vi tager godt imod dig

Hos Ingeniørgruppen ved vi, hvor vigtigt det er at komme godt fra start på det nye job.

Bare rolig – vi har en plan.

Der ligger nemlig en helt klar on-boardingplan parat til din opstart.

På den måde får du lov at komme stille og roligt rundt i huset, finde ud af hvor du hænger jakken, hvem du skal gå til, hvis computeren driller, og du får hilst på dine nye, (gode) kollegaer. 

Vi glæder os til at lære dig at kende

Derfor skræddersyr vi din on-boarding plan, så den passer lige præcis til dig og de arbejdsopgaver, der bliver dit hovedfokus. 

Din første arbejdsdag kunne f.eks. se ud som bekrevet til højre herfor. 

Det vil glæde os, at byde dig velkommen hos Ingeniørgruppen.

1. Velkomst og præsentation af nærmeste kollegaer

2. Intromøde med opstartsmentor 

3. Rundvisning i virksomheden og ‘hilse-på’

4. Udlevering af pc, koder og andet udstyr

5. Gennemgang af personalepolitikker og værdier

Karriere

Vejen til dit nye eventyr starter her

Vil du have masser af spændende opgaver og plads til ansvar og udvikling?